bahnbiajotta hat geschrieben: ↑24.04.2019 08:11
Aber wenn da steht voll Dienstfähig kannst du auch einen Anwalt beauftragen, der gegen die Zuruhesetzung vorgeht.
Du hast Einschränkungen, mehr nicht.
Und die DTAG ist der ungekrönte Meister im Ignorieren dieser Einschränkungen...
Ich dachte er/sie/es sei bei der Post.
Stimmt, dann besteht ja noch Hoffnung. Weil schlimmer wie DTAG geht in dem Punkt nimmer.
Sozitante hat geschrieben: ↑28.04.2019 12:16
Warst du bei der Post im einfachen Dienst?
Ich wusste nicht dass es auch Beamte mit a5 bei der Post gibt
Natürlich gibt es bei der Post den mittleren Dienst....also A5 - A9. Ich verstehe das mit der Steuerklasse 5 nicht. Die ist doch irrelevant. Bei Ehepaaren ist die Steuerklasse 4 mit Faktor zu empfehlen, damit jeder sieht, was er/sie/ES real netto verdient. Hilfsweise zuerst die Steuerklasse 4 verwenden denn mehr wird es nicht. Es gibt da einige männliche Wesen und sogenannte Hauptverdiener, die gar nicht kapieren, dass die Steuerklasse 3 ihnen nicht persönlich gehört.
zeerookah hat geschrieben: ↑28.04.2019 15:51
Da ES nur einmal im Jahr mit euch zusammen abrechnet. Daher die Diskussion ums Ehegattensplitting
Zuerst sollte man dem Partner klar machen, dass ab Ruhestand sauber monatlich abgerechnet wird. Jeder hat sein persöniches Netto, dass dann mit Faktorverfahren dazu führt, dass ES überhaupt keine Ungleichbehandlung bei der monatlichen Lohnsteuer gibt. Das Finanzamt ermittelt den Faktor und gibt ihn in Elstam ein....fertig.
PeterPaulandMary hat geschrieben: ↑28.04.2019 18:54
OK
Dann warten wir mal ab, wie hoch mein Anteil am Famulienverdienst dann irgendwann sein wird.
Dazu bedarf es natürlich einer Einkommensteuererklärung. Dann ist es egal, ob man 3/5 oder 4/4 hat. Die Steuerklassen haben nur den Sinn, die Rück-/Nachzahlung zum Jahresende zu minimieren.
PeterPaulandMary hat geschrieben: ↑28.04.2019 11:52
.... nach diversen rechnern im internet bin ich immer bei 5-7Hundert Euro Stuern, pro Monat in Steuerklasse 5 , bei der von mir berechneten Pensionshöhe. dAS IST NICHT akzeptabel,
Ich bezog mich nur auf das. Und da scheint Klärungsbedarf vorzuliegen.
Ist die Ankündigung. Ich würde das so interpretieren es geht weiter wenn von deiner Seite kein Widerspruch kommt.
Vermutlich wird die Telepost sagen das sie so einen Arbeitsplatz, mit diesen Einschränkungen, nicht hat.
Stichwort gesamter Bereich des AG. Möchtest du z.B. von Oldenburg nach Passau umziehen?
Wenn du der Ausgeguckte bist gehst du auf längere Sicht "baden". Mit einen vermutlich ruinierten Nervensystem?
Möglichkeit a) Ein Ende mit Schrecken
Möglichkeit b) Ein Schrecken ohne Ende
Simmering hat geschrieben: ↑29.04.2019 10:30
Hallo,
ich werde in jedem Fall Widerspruch einlegen. Bin bei PRotin bin ich seit Mitte des letzten Jahren Mitglied und dort lasse ich mich einmal beraten, die haben geeignete Fachexperten und können einen guten Anwalt empfehlen.
Dann tue das und klär das mit denen und einem Anwalt.
Simmering hat geschrieben: ↑29.04.2019 10:30
Hallo,
ich werde in jedem Fall Widerspruch einlegen. Bin bei PRotin bin ich seit Mitte des letzten Jahren Mitglied und dort lasse ich mich einmal beraten, die haben geeignete Fachexperten und können einen guten Anwalt empfehlen.
Ich sehe es so, dass ich kein Fall für den Ruhestand bin und die Telekom gefälligst mal einen geeigneten Arbeitsplatz suchen soll. Es gibt die sogenannte "Gesetzliche Suchpflicht", bei der die Verwendung vor der Versorgung liegen soll - oder ist dieser Anspruch nur von theoretischer Natur ?
Mir wurde ein geeigneter Arbeitsplatz angeboten, allerdings in Köln, 500 km entfernt von meinem Wohnort.
"Beim Interamt findest Du keine geeigneten Stellen speziell für Telekombeamte, da diese Stellenausschreibungen "öffentlich" sind und sich dort Jedermann auf solche ausgeschriebenen Stellen bewerben kann."
Wenn du dich beim „Interamt“ registrieren lässt bekommst du exklusive Angebote für Telekombeamte. Leider habe ich in meinem näheren Umkreis noch nichts finden können.
Simmering hat geschrieben: ↑29.04.2019 12:05
Wenn eine Suche nach der gesetzlichen Suchpflicht durchgeführt wird, wird die Telekom im Einzugsgebiet von max. 100 km alle in Frage kommenden Standorte meines Wissens anschreiben (müssen). Diese Auskunft habe ich von prot-in bereits erhalten.
Diese Aussage halte ich für Quatsch. Die zuständigen Personaler werden schon wissen wo was 'fehlt' oder 'Überhänge' sind. ES wird also niemand angeschrieben werden müssen. Diese Auskunft wird dir auch bestimmt nicht von pro-t gegeben worden sein.
Weil nicht die Standorte bestimmen ob sie jemand brauchen oder nicht. Die Standorte sind im allgemeinen froh wenn sie nicht aufgelöst werden.
@dibedupp
Bist du nicht im Personalbereich tätig?
"Du schreibst dich also selber an?" Ironie aus.
Bei der Telekom kenne ich nur den Begriff Standorte. Betriebe habe ich in meiner Zeit nicht gehört. Aber ich bin auch schon länger weg.
ES ist auch egal was rechtlich von ES dazu gesagt wird.
Für alle anderen:
Wenn man der Ausgeguckte ist dann gehst du. Diesen Druck der dann aufgebaut wird halten nur die wenigsten durch.
Ich kenne jemand der das gemacht und auch geschafft hat. Für mich war der gezeichnet für den Rest seines Lebens.
8 Stunden am Tag im leeren Büro sitzen nur mit Schreibtisch & Stuhl + einen Telefon, was aber nur für ankommende Anrufe freigeschaltet war. Und das über Monate ohne Beschäftigung. Außer alle paar Wochen mal ein paar Studenten durchs Gebäude führen.
Na danke.
ich denke, da irrt sich ProtIn gewaltig, so etwas habe ich während meiner Zeit im Support noch nie gehört, und auch von meiner VIVENTO-Beraterin wurde bestätigt, dass es solche Anfragen nicht gibt...
