Ja, das ist schon so.. Die Vergleiche hinken oft und insb. Beamte im mittleren Dienst werden oft mit denen des h.d. in eine Waagschale geschmissen.
"Ihr Beamte" heisst es dann ... und dann werden Storys aufgetischt.. naja..
Dein link ist dahingehend interessant, den Vergleicht des ö.D. mit der freien Wirtschaft zu bekommen. Da sieht es für unsere Dienstherrengilde doch super aus.. Nach der Liste erhalten Bürokaufleute (heute Kauffrau für Bürokommunikation) mit die schlechtesten Gehälter im Vergleich.. Sagt doch eigentlich alles über den Arbeitgeber ö.D. und Bezahlung aus..
Der A6er ist natürlich eher mit den ehemaligen Verwaltungsfachangestellten vergleichbar. Gibt ja auch im ehemaligen BAT eine Vergleichstabelle, wie Besoldung und Gehalt zu vergleichen sind. Hinkt zwar auch, stellt einen Anhaltspunkt zum Vergleichen dar. Also sprich BAT VII oder heute E5 / E6 er nach TV-L.
Ich habe mir vor einigen Jahren mal die Mühe gemacht, Tarifverträge unserer Drucker mit denen der Industrie zu vergleichen. Es war schon beschämend, was unsere Drucker bekamen.. bei 40 Stundenwoche.. Aber dafür müssen unsere Jungs keine Stunden kloppen, keine Schichten schieben und haben schon ein entspannteres Leben als "draußen".. Muss man eben wissen, was man will.
Bei den Beamtenbesoldungen ist natürlich der Familienstatus wichtig.. Das dem so ist, liegt vielleicht auch daran, dass wir Beamten ja die Krankenversicherung privat zu leisten haben und so eine Familie mit vier Personen privat kranken zu versichern, kann nun mal recht teuer werden.
Und irgendwann sind nun mal auch die Erfahrungsstufen ausgereizt.. und bei den meisten Dienstherrn sind Stellen nun mal bewertet und da wird dann auch nicht dran gerüttelt, egal, welche Leistung der Beamte bringt... In der freien Wirtschaft gibts dann schon mal einen Bonus oder zum Jubiläum eine Sonderzahlung - die ja auch bei uns Beamtens gestrichen wurde
Ob die Meinungen in der Bevölkerung sich je ändern werden.. ich glaube es nicht.. dazu haben wir eben keine Lobby.. Die Dienstherrn sind ja froh, wenn Kürzungen bei den Beamten so gut in der Bevölkerung aufgenommen werden.. dass hier auch Dinge umgesetzt werden, die sich dann die freien Arbeitgeber abschauen und in die Tarifverhandlungen mit aufnehmen, ist vielen gar nicht bewusst. Siehe Arbeitszeiterhöhung Beamte auf 41 (NRW) .. erst Gejohle bei den Angestellten und dann.. nach wenigen Jahren.. das Gemaule, als die Arbeitszeit dort auch erhöht wurde.. zwar nur auf 39 und 50 Min in NRW.. aber immerhin.. mehr als 38,50 Stunden..
Ich bin gespannt auf die weitere Entwicklung, die ich dank der angeblichen Rente mit 63 (LLLOOOLLL) auch noch lange und reichlich im täglichen Arbeitsleben mitbekommen kann... Rente mit 63 ist ja auch so eine Volksverdummungsaktion gewesen.. Die Anfragen, die ich täglich deshalb bekomme, zeigen mir, dass die Medien ganze Verwirrungsarbeit geleistet hat "Wie.. ich kann erst mit 64 und 10 Monaten gehen.. ist doch Rente mit 63!?" .. Ja Jung.. lies mal richtig..
In diesem Sinne.. nicht untereinander streiten.. sondern füreinander streiten..