Von seinen Untergebenen immer erwarten, dass man sich nach Recht und Ordnung hält und vor allen Dingen die Pflichten eines Beamten erfüllt...
Aber dann selber die Regeln anders aufstellen - das ist ein alt bekanntes Muster !!!
Ein Grundprinzip eienr Führung der Mitarbeiter ist:
Verlange nie etwas, was du auch nicht von dir selber verlangst - und halte dich an die Vorgaben als Vorbild für deine Mitarbeiter.
Vor allen Dingen müssen die Vorgaben nicht ausgereizt werden - denn der Anschein einer Bevorteilung reicht schon aus, um die
Missgunst anderer Personen zu füttern...
Aber manche hier im Forum meinen, dass dies nicht für sie gilt...
Bei A12 fängt die Armut an und bei A16 zählt man zu den Mittellosen *LACH*
Diese Geizkragen mit üppigen Gehältern kenne ich auch. Da bin ich mal ganz ausdrücklich ein bisschen gehässig und hoffe auf dienstrechtliche Konsequenzen.
Bei uns wird peinlichst darauf geachtet, dass man am Tag der Parkhausnutzung auch im Dienst war. Die Leitung bei uns hat auch einen Vorfeldausweis, da man ja 250 m gehen muss um den dienstlich gestellten Parkplatz im Parkhaus nutzen zu können. Also wurde vor dem Büro auf dem Vorfeld geparkt. Eines Tages wurde der Wagen dort nicht mehr abgestellt. Es soll wohl eine Beule gegeben haben. Was soll ich sagen...