Die Einmalzahlung wäre keine reine Besoldungserhöhung, sondern eine pauschale Ausgleichszahlung.
Das Weihnachtsgeld wurde ja bereits gekürzt und als monatlicher Bezügebestandteil eingearbeitet.
Sicher finden sich auch dort Mittel und Wege, die volle Anpassung weiter herauszuzögern.
Oder es gibt gar nichts, die Besoldungsrunde ist wirkungslos und wir freuen uns, dass wir uns jeden Tag weiter mit voller Hingabe unserem Beruf widmen dürfen...................

