Dienstgespräch mit Folgen
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Re: Dienstgespräch mit Folgen
Hier https://www.michaelbertling.de/beamtenr ... 060263.htm wird ein Hinweis auf einen Artikel gegeben, der bei der Problematik evtl. weiterhelfen kann.
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Re: Dienstgespräch mit Folgen
Als Gegenargument
http://www.landesrecht.sachsen-anhalt.de/jportal/portal/t/buq/page/bssahprod.psml?doc.hl=1&doc.id=JURE190009582&showdoccase=1&doc.part=L¶mfromHL=true
Mobbing wird geahndet.Aber die Beweiskette muss sehr eindeutig sein.
http://www.landesrecht.sachsen-anhalt.de/jportal/portal/t/buq/page/bssahprod.psml?doc.hl=1&doc.id=JURE190009582&showdoccase=1&doc.part=L¶mfromHL=true
Mobbing wird geahndet.Aber die Beweiskette muss sehr eindeutig sein.
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Re: Dienstgespräch mit Folgen
Ich habe aber vergessen zu schreiben das Mobbing kein Dienstunfall ist.
Mr ging es nur um Mobbing
Mr ging es nur um Mobbing
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Re: Dienstgespräch mit Folgen
es gibt neuigkeiten:
das gesprächsprotokoll wurde dem kollegen zugeschickt. er ist mit dem inhalt nicht einverstanden, protokoll ist wohl seiner ansicht nach zu 10 Prozent falsch und unvollständig. er sollte mit seiner unterschrift das protokoll quitieren, was er nicht gemacht hat. nun wird es ohne seine einverstädnis in der personalakte abgelegt.
dürfen die (dienstvorgesetze stelle) das so einfach machen?
das gesprächsprotokoll wurde dem kollegen zugeschickt. er ist mit dem inhalt nicht einverstanden, protokoll ist wohl seiner ansicht nach zu 10 Prozent falsch und unvollständig. er sollte mit seiner unterschrift das protokoll quitieren, was er nicht gemacht hat. nun wird es ohne seine einverstädnis in der personalakte abgelegt.
dürfen die (dienstvorgesetze stelle) das so einfach machen?
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Re: Dienstgespräch mit Folgen
ist bereits geschehen. ich frage mich gerade warum die erst ne unterschrift wollen und wenn man die verweigert, dann kommt es totzdem einfach so in die personalakte
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Re: Dienstgespräch mit Folgen
ja du hast recht. gerade dein hinweis auf die gegendarstellung.