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Hallo zusammen,

aufgrund gesundheitlicher Einschränkungen möchte ich meine Wochenarbeitszeit auf 35 Stunden reduzieren.

Habt ihr Erfahrung, wie der Ablauf für eine Reduzierung abläuft?

Vielen Dank für eure Infos.

Viele Grüße
J.

Vorsicht, der Resturlaub wird auch auf die Teilzeit runter gekürzt. Diesen bitte zuerst aufbrauchen. Jede Woche einen Urlaubstag beispielsweise nehmen und dann sieht man ob die „Teilzeit“ einen gut tut.

Schäfchen hat geschrieben: ↑3. Mai 2025, 21:24 Vorsicht, der Resturlaub wird auch auf die Teilzeit runter gekürzt.

Nicht, wenn man die Arbeitstage pro Woche beibehält.

Ju69 hat geschrieben: ↑3. Mai 2025, 19:49 Habt ihr Erfahrung, wie der Ablauf für eine Reduzierung abläuft?

Bezogen auf was?

Und warum schreibst du nicht in deinem alten Thread weiter?

Schäfchen hat geschrieben: ↑3. Mai 2025, 21:24 Vorsicht, der Resturlaub wird auch auf die Teilzeit runter gekürzt.

Kann hier zutreffen oder auch nicht.

Der TE hat sich ja leider immer noch nicht dazu geäußert, wie sich die Reduzierung bei ihm gestalten soll.

Wird sich an den Wochenarbeitstagen was ändern - oder nur an den Stunden?

Ohne diese Information kann man eigentlich gar nix dazu sagen...

Am besten selbst in der Personalstelle nachfragen, die wollen natürlich auch die Info haben, ob es bei einer 5-Tagewoche bleibt (dann ändert sich in diesem Fall nix).

Alles andere kann man sich dann letztlich aber selbst ausrechnen (Anspruch geteilt durch 5 mal neue Arbeitstage in der Woche)