Beamtentalk.de

Hallo, ich habe nach der Geburt meiner Kinder erst Erziehungsurlaub genommen und dann unbezahlten Urlaub. Insgesamt bin ich seit 18 Jahren zu Hause. Zwei Jahre kann ich den Urlaub jetzt noch verlängern, dann müsste ich aber wieder hin. Nach allem was ich so gehört habe, möchte ich das eigentlich nicht. Zum Glück bin ich auch nicht zwingend auf die Bezüge angewiesen. Aber welche Möglichkeiten habe ich? Kann mit jemand weiterhelfen? Ich bin einfach schon zu lange da raus:)

Entlassung nach § 33 BBG beantragen.

Variante 1:

Um Entlassung aus dem Beamtenverhältnis nachsuchen. Die Telekom möchte bekanntlich gerne weniger Beamte haben.....
Im Alter gibt es dann Altersgeld.

https://www.bmi.bund.de/DE/themen/oeffe ... -node.html

Variante 2:

Urlaub ohne Bezüge beantragen.

dibedupp hat geschrieben: ↑28. Feb 2018, 12:59
2. Du wirst ab dem ersten Tag der Dienstaufnahme krank.

Warum sollte sie krank sein? Das ist sie doch gar nicht. Kann höchstens sein, dass zufälligerweise der Arbeitsplatz krank macht, was man von pensionierten Kollegen ja öfters hört...

Nur der Vollständigkeit halber zur Info für Rosalinde (auch, wenn ich unbedingt der Ansicht bin, dass es - wie auch immer die Umstände sein mögen - überhaupt nicht klug wäre, das Beamtenverhältnis aufzugeben!) : Wie ist es denn derzeit mit Abfindungs-Angeboten?

Metro hat geschrieben: ↑28. Feb 2018, 13:28 Nur der Vollständigkeit halber (auch, wenn ich unbedingt der Ansicht bin, dass es - wie auch immer die Umstände sein mögen - überhaupt nicht klug wäre, das Beamtenverhältnis aufzugeben!) : Wie ist es denn derzeit mit Abfindungs-Angeboten?

Abfindungsangebote dann in Kombination mit Entlassung und späterem Altersgeld. Ob es derzeit ein offizielles Abfindungsprogramm gibt, kann sicherlich Freund dibedupp nachschauen...

dibedupp hat geschrieben: ↑28. Feb 2018, 13:52 Mir ist kein Abfindungsprogramm bekannt.

Also ein Grund mehr, im Beamtenverhältnis zu bleiben