Aussortiert Abserviert

[landessklave]

Habe diese Woche meine Beurteilung erhalten. Ergebnis: bewährt. Damit gehöre ich statistisch gesehen zu den 32 schlecht beurteiltesten Beamten meiner Laufbahngruppe.
Begründung meiner Vorgesetzten: Die Beurteilung hätte nichts mit meiner Leistung zu tuen, sondern mit meiner Erkrankung. Ich war im Beurteilungszeitraum wegen Burn Out und arbeitsmäßiger Überlastung insgesamt neun Monate inklusive Wiedereingliederungsmaßnahmen dienstunfähig.

Fragen: Ist eine solche Negativbeurteilung mit der Begründung, dass ich krank war, überhaupt zulässig?
Hätte ich nicht aufgrund der 9 Monate Dienstunfähigkeit aus dem Beurteilungssystem herausgenommen werden müssen?
Ist diese schlechte Beurteilung nicht ein verdeckter Hinweis darauf, dass man mich auf dem "Kicker" hat und mich langsam aber sicher vor die Tür setzen möchte?

Vielen Dank für eure Antworten.

[Torquemada]

Begründung meiner Vorgesetzten: Die Beurteilung hätte nichts mit meiner Leistung zu tuen, sondern mit meiner Erkrankung.

Das gibt der dir garantiert nicht schriftlich...

[Baumschubser]

Kommt drauf an, was bei euch in der Beurteilungsverordnung steht. Hier bei uns (Sachsen) wirst du beurteilt, wenn du wenigstens 12 Monate im Beurteilungszeitraum da warst. Nach meinem Kenntnisstand darf die Erkrankung nicht in die Beurteilung einfließen, noch nichtmal im Punkt Belastbarkeit als Einzelwertung. Stelle einen Antrag auf Abänderung oder lege Widerspruch ein. Man wird sich dann meist nochmals mit dir hinsetzen und die Beurteilung abändern. Eine Klage gegen eine Beureteilung ist fast immer aussichtslos, zumindest wenn es um die Punktevergabe geht. Nur Sachfehler müssen abgeändert werden und deine Krankheit als Begründung für eine schlechte Beuteilung zu nennen, ist so ein Sachfehler.

[Mikesch]

deine Krankheit als Begründung für eine schlechte Beuteilung zu nennen, ist so ein Sachfehler.

Die Aussage müsste erst mal zu beweisen sein...

Dumm gefragt: Wieso ist bewährt eine schlechte Beurteilung?

[Ruheständler]

Bei diesem Beurteilungsbeispiel wird doch klar differenziert:
Gruß vom Ruheständler

[Baumschubser]

deine Krankheit als Begründung für eine schlechte Beuteilung zu nennen, ist so ein Sachfehler.

Die Aussage müsste erst mal zu beweisen sein...

Dumm gefragt: Wieso ist bewährt eine schlechte Beurteilung?

Das ist natürlich richtig, dass man das beweisen muss. Zu einem weiteren Gespräch deshalb eine Vertrauensperson mitnehmen und genau den Punkt nochmals ansprechen. Dann wird man ja sehen, was bei rauskommt.