Engagierter Vorruhestand letztmalig in 2020
Moderator: Moderatoren
Re: Engagierter Vorruhestand letztmalig in 2020
....moin, ich glaube unser CEO schnürt uns Beamte ein schönes Paket mit einem großen Budget für 2020
Magenta Grüße
Magenta Grüße
Re: Engagierter Vorruhestand letztmalig in 2020
Flash65 wie kommst drauf? Insiderwissen?
Re: Engagierter Vorruhestand letztmalig in 2020
....schön wär es
Re: Engagierter Vorruhestand letztmalig in 2020
...ich träume davon
Re: Engagierter Vorruhestand letztmalig in 2020
Jo, Nikolaus ist nicht schlecht...denke Weihnachten ist ein bisschen spät....
Aber die Info wird bis Mitte November kommen ER 2020 muss kommen, sonst wären die ganzen Versorgungsinfos ja umsonst beantragt worden
Aber die Info wird bis Mitte November kommen ER 2020 muss kommen, sonst wären die ganzen Versorgungsinfos ja umsonst beantragt worden
Re: Engagierter Vorruhestand letztmalig in 2020
Was hat eigentlich die Beantragung der Versorgungsinfos mit ER zu tun?
Wird man bevorzugt in den Vorruhestand geschickt?
Wird man bevorzugt in den Vorruhestand geschickt?
Re: Engagierter Vorruhestand letztmalig in 2020
Hahahaha...nein aber man muss ja wissen wo man finanziell steht...die Euros sind ne ganze Ecke weniger
Re: Engagierter Vorruhestand letztmalig in 2020
Seine Versorgungsinfos sollte man aber genau ansehen. Bei mir wurde auch im ersten Anlauf damals was weggelassen.
Beispiel: Aufbau Ost wird zum Teil doppelt angerechnet.
Beispiel: Aufbau Ost wird zum Teil doppelt angerechnet.
Re: Engagierter Vorruhestand letztmalig in 2020
Es geht los...Gerüchte sagen...ER 2020 kann am 11.11.2019 beantragt werden
Re: Engagierter Vorruhestand letztmalig in 2020
...Du hast bei dieser Aufzählung Brühl vergessen, auch hier soll es hoch her gehen (karnevalistisch natürlich )!
Re: Engagierter Vorruhestand letztmalig in 2020
....gibt es ne Mail für alle 55er, wenn es soweit ist....oder muss man im YAM selbst gucken und hoffen den Beatragungstermin nicht zu verpassen ???
Re: Engagierter Vorruhestand letztmalig in 2020
so eine Mail an alle über 55 wird es meiner Meinung nach nicht geben. Mit Sicherheit würden sich viele der ü55 Jährigen beschweren, Altersdiskriminierung, man würde dem Arbeitgeber vorwerfen, Ü55 Mitarbeiter unter Druck zu setzen, aus dem Unternehmen rausdrängen zu wollen..