Wechsel von DDU auf engagierten Vorruhestand ?
Verfasst: 22. Jul 2018, 20:01
Ist einem der Kollegen bekannt, ob ein Wechsel von DDU nach engagierten Vorruhestand möglich ist und ob die DTAG dem zustimmen würde ?
Die Frage hat folgenden Hintergrund:
Bei dem betreffenden DDU-Beamten bestehen schon seit langem gleich mehrere der zulässigen Möglichkeiten für den engagierten Vorruhestand (umfangreiche gemeinnützige Tätigkeit in fester Position und Schwerstpflegefall). Der Beamte wurde auf massiven Drängen des Dienstherrn wegen DDU in den Ruhestand versetzt. Vom Postarzt wurde ihm auferlegt, sich in eine psychotherapeutische Behandlung zu begeben, um die DDU zu rechtfertigen. Leider will kein Psychotherapeut den Beamten behandeln, weil er nähmlich ohne die gegen ihn gerichteten telekomischen Machenschaften psychisch gesund ist.
Um diese Pseudopsychogeschichte zu beenden bliebe nur der engagierte Vorruhestand. Dann wäre das ganze auch rechtmäßig.
Ist jemandem ein solcher Fall bekannt, wo das geschehen ist ? Hat jemand Hinweise, was dagegen sprechen könnte ? (auch aus Sicht der Telekom; abgesehen davon, dass die DTAG bei einer DDU wohl von allen Zahlungen befreit ist.)
Vorab vielen Dank für alle Hinweise und Ideen.
Die Frage hat folgenden Hintergrund:
Bei dem betreffenden DDU-Beamten bestehen schon seit langem gleich mehrere der zulässigen Möglichkeiten für den engagierten Vorruhestand (umfangreiche gemeinnützige Tätigkeit in fester Position und Schwerstpflegefall). Der Beamte wurde auf massiven Drängen des Dienstherrn wegen DDU in den Ruhestand versetzt. Vom Postarzt wurde ihm auferlegt, sich in eine psychotherapeutische Behandlung zu begeben, um die DDU zu rechtfertigen. Leider will kein Psychotherapeut den Beamten behandeln, weil er nähmlich ohne die gegen ihn gerichteten telekomischen Machenschaften psychisch gesund ist.
Um diese Pseudopsychogeschichte zu beenden bliebe nur der engagierte Vorruhestand. Dann wäre das ganze auch rechtmäßig.
Ist jemandem ein solcher Fall bekannt, wo das geschehen ist ? Hat jemand Hinweise, was dagegen sprechen könnte ? (auch aus Sicht der Telekom; abgesehen davon, dass die DTAG bei einer DDU wohl von allen Zahlungen befreit ist.)
Vorab vielen Dank für alle Hinweise und Ideen.