Zusage für die Einstellung als Beamter im Bundesdienst (Bereich IT) und einige Fragen
Verfasst: 12. Mär 2017, 14:25
Hallo "Kollegen",
ich bin mitte 30 und habe letzte Woche die Zusage zur Einstellung als Beamter im Bundesdienst erhalten. Bei der Einstellung handelt es um eine Verwendung im IT-Bereich (sehr speziell). Weiterhin wäre zu erwähnen das ich aus der freien IT-Wirtschaft komme.
Da ich nur wenige Informationen zu den unten stehenden Themen im Auswahlgespräch / bei Zusage erhalten habe, wäre ich mehr als dankbar wenn ihr mir folgende Frage beantworten könntet. Mir fehen derzeit so viele Infos die mich verunsichern. Gibt es eine Beratungsstelle für mögliche "Neubeamte" welche man kontaktieren kann? Mir fehlt leider die völlige Transparenz zum finalen Einstellungsprozess + weitere Themen.
1.)Besoldung: Die Position bietet Entwicklungsmöglichkeiten bis zum Endamt A13. Klingt super, dennoch ist mir bis jetzt noch nicht klar mit wem ich meine Einstiegsbesoldung (Grupppe/Stufe) "bespreche" / aushandel. Wer ist dafür final Zuständig? Immerhin hängt davon meine Zusage ab.
2.)Besoldung: Weiterhin wurde in der Stelle mit einer IT-Zulage geworben. Diese kann bis zu 1000€ Zulage neben dem normalen Sold betragen(ich glaube für maximal 5 Jahre). Auch hier ist meine Frage wie über die Höhe der Zulage entschieden wird und wer über diese Zulage entscheidet. Wird hier jedes Jahr neu entschieden oder bleibt die Zulage nach Entscheidung 5 Jahre bestehen?
3.) Beamter auf Probe: In der Stellenbeschreibung wurde nicht auf die Verbeamtung auf Probe hingewiesen(Text: Einstellung als Beamter im Bundesdienst). Gibt es die Möglichkeit gleich verbeamtet zu werden (ohne Probe)?
4.) Ärztliche Untersuchung: Wird die ärztliche Unterssuchung vor "Vertragsunterzeichnung" durchgeführt? Wie sieht diese Untersuchung aus? Was erwartet mich? Was wenn ich die Unteruchung nicht bestehe? Bin ich dann raus?
5.) Pendeln: Kann ein Bundesbeamter ähnlich wie ein Angestellter die Pendlerpauschale zum Arbeitsort steuerlich geltend machen?
6.) PKV: Als normaler gensunder mitte 30 jähriger lediger Mann muss ich mit welchem Betrag für die PKV rechnen? Hat jemand eine grobe Info für mich was kostentechnisch auf mich zukommen wird? (Sprich meinen 50%igen Anteil ohne Kinder in €)
7.) Arbeitszeit: Sollte ich mit meiner Partnerin ein Kind bekommen, verkürzt sich die Arbeitszeit von 41h auf 40h / Woche wenn ich das Kindergeld beziehe? (Antrag natürlich vorausgesetzt)
8.) Pension: Da ich keine 45 Jahre als Beamter dienen werde stellt sich die Frage wo ich Infos zu der Verrechnung meiner Pension + derzeit erarbeitete Rente finde. Hat jemand einen Tipp für mich?
9.) Weihnachtsgeld: Das Weihnachtsgeld von 60% ist in die 12 monatige Besoldung bereits eingerechnet? Ist das richtig?
Entschuldigt wenn einige Fragen für euch etwas banal erscheinen aber die freie wirtschaft hat mich diese Themen nicht gelehrt. Weiterhin habe ich noch keine Möglichkeit gehabt mit der richtigen Person über diese Themen zu sprechen.
Ich bedanke mich vorab für jede Info.
ich bin mitte 30 und habe letzte Woche die Zusage zur Einstellung als Beamter im Bundesdienst erhalten. Bei der Einstellung handelt es um eine Verwendung im IT-Bereich (sehr speziell). Weiterhin wäre zu erwähnen das ich aus der freien IT-Wirtschaft komme.
Da ich nur wenige Informationen zu den unten stehenden Themen im Auswahlgespräch / bei Zusage erhalten habe, wäre ich mehr als dankbar wenn ihr mir folgende Frage beantworten könntet. Mir fehen derzeit so viele Infos die mich verunsichern. Gibt es eine Beratungsstelle für mögliche "Neubeamte" welche man kontaktieren kann? Mir fehlt leider die völlige Transparenz zum finalen Einstellungsprozess + weitere Themen.
1.)Besoldung: Die Position bietet Entwicklungsmöglichkeiten bis zum Endamt A13. Klingt super, dennoch ist mir bis jetzt noch nicht klar mit wem ich meine Einstiegsbesoldung (Grupppe/Stufe) "bespreche" / aushandel. Wer ist dafür final Zuständig? Immerhin hängt davon meine Zusage ab.
2.)Besoldung: Weiterhin wurde in der Stelle mit einer IT-Zulage geworben. Diese kann bis zu 1000€ Zulage neben dem normalen Sold betragen(ich glaube für maximal 5 Jahre). Auch hier ist meine Frage wie über die Höhe der Zulage entschieden wird und wer über diese Zulage entscheidet. Wird hier jedes Jahr neu entschieden oder bleibt die Zulage nach Entscheidung 5 Jahre bestehen?
3.) Beamter auf Probe: In der Stellenbeschreibung wurde nicht auf die Verbeamtung auf Probe hingewiesen(Text: Einstellung als Beamter im Bundesdienst). Gibt es die Möglichkeit gleich verbeamtet zu werden (ohne Probe)?
4.) Ärztliche Untersuchung: Wird die ärztliche Unterssuchung vor "Vertragsunterzeichnung" durchgeführt? Wie sieht diese Untersuchung aus? Was erwartet mich? Was wenn ich die Unteruchung nicht bestehe? Bin ich dann raus?
5.) Pendeln: Kann ein Bundesbeamter ähnlich wie ein Angestellter die Pendlerpauschale zum Arbeitsort steuerlich geltend machen?
6.) PKV: Als normaler gensunder mitte 30 jähriger lediger Mann muss ich mit welchem Betrag für die PKV rechnen? Hat jemand eine grobe Info für mich was kostentechnisch auf mich zukommen wird? (Sprich meinen 50%igen Anteil ohne Kinder in €)
7.) Arbeitszeit: Sollte ich mit meiner Partnerin ein Kind bekommen, verkürzt sich die Arbeitszeit von 41h auf 40h / Woche wenn ich das Kindergeld beziehe? (Antrag natürlich vorausgesetzt)
8.) Pension: Da ich keine 45 Jahre als Beamter dienen werde stellt sich die Frage wo ich Infos zu der Verrechnung meiner Pension + derzeit erarbeitete Rente finde. Hat jemand einen Tipp für mich?
9.) Weihnachtsgeld: Das Weihnachtsgeld von 60% ist in die 12 monatige Besoldung bereits eingerechnet? Ist das richtig?
Entschuldigt wenn einige Fragen für euch etwas banal erscheinen aber die freie wirtschaft hat mich diese Themen nicht gelehrt. Weiterhin habe ich noch keine Möglichkeit gehabt mit der richtigen Person über diese Themen zu sprechen.
Ich bedanke mich vorab für jede Info.