Beamtentalk.de

Bei mir scheint es zu klappen mit dem engagierten Ruhestand bei der Post. Ein kleines Problem gibt es wohl mit der Abwicklung meiner geleisteten Stunden für das ÄTZ-Modell. Ich habe die AtZ nicht angetreten, und habe ein Guthaben von 400 Stunden.
Wie es aussieht sollen diese Stunden bei einen Störfall vor dem Ruhestand abgebaut werden, eine Auszahlung ist nicht vorgesehen.
Damit ist mir allerdings nicht geholfen.
Die Alternative wäre ein 2 jähriger Antritt der Altersteilzeit und dann ein Ausscheiden mit DD mit 63 Jahren ohne Abschläge. Dann würde wohl eine Auszahlung der Stunden (ca. 10.000 Euro brutto) erfolgen. Ich denke ja nicht, dass man mich bei Dienstunfähigkeit in die Freistellung schicken kann vor Pensionsantritt?

Also hier hab ich jetzt nix verstanden. ÄTZ? Störfall? Auszahlung nicht vorgesehen? Mit 63 dann doch? Ich bin zu alt für das alles.

O.K. . Hier sind glaube ich mehr Leute von der Telekom unterwegs. Das ALTERSTEILZEITMODELL der Post- Entschuldigung für den Rechtschreibfehler bei der Eingabe auf einem Smartphone- ist für Beamte der Post eigentlich ein Sch....
Ich habe trotzdem mitgemacht mangels Vorruhestandsoptionen. Die Post hinkt beim Thema Demographie immer der Telekom hinterher.
Vergessen wir meine Frage- das ist wohl zu speziell. Hier könnte nur ein HR-Spezialist der Post weiterhelfen. Da frage ich doch besser dort direkt nach.
Bin bloß etwas unschlüssig bei meinem Luxusproblem- ATZ oder Vorruhestand?
Beides hat Vor- und Nachteile. Aber das muss ich wohl mit mir selbst ausmachen...

Hallo Huschteguzzle, kenne einen Fall aus der Vorruhestandsaktion Post Ende 2016, bei dem der "Störfall" durch Rückzahlung (Auszahlung) der bis dahin angesparten Bezüge abgewickelt wurde.

Ich bin bei TSI und will Ende April in den ER. Ich habe auch jede Menge Stunden im Langzeitkonto. Aber keine Info, was mit denen geschieht.

Morgen gibts bei uns eine Skype-Konferenz zum Thema ER. Vielleicht wird dort das Thema Auszahlung von Stunden angesprochen. Ich gebe dann hier noch mal Bescheid.

Im YAM habe ich nichts über die Auszahlung gefunden.

Hallo MadHeart, mir ist gerade aufgefallen, dass bei Dir ja alles klar sein müsste. Da die Stunden aus dem Lebensarbeitszeitkonto bis zum 1.4. nicht abgebaut werden können, bleibt ja nur die Auszahlung.
Bei mir steht der Termin noch nicht fest und ich befürchte, dass er nach hinten verschoben wird, damit ich vorher noch Stunden abbauen kann. Aber man wird sehen...

Hallo Huschteguzzle.
Der Termin ist bei mir der 30.04.2019. Aber wirklich klar ist nix. Man bekommt ja keine schriftliche Zusage. Und du schreibst, dass bei dir der Termin möglicherweise nach hinten verschoben werden kann? Das hab ich jetzt bei uns noch nicht gehört. Und einfach nach hinten verschieben ohne deine Zustimmung geht doch wohl auch nicht!? Aber man wird sehen...

..... mal ganz abgesehen davon habe ich auch keine aktuelle Berechnung meines Ruhegehaltes. Ich habe noch eine Berechnung von letztem Jahr. Da hat sich nicht mehr viel geändert. Trotzdem möchte man auch diese Berechnung gerne vorm Eintritt in den Ruhestand aktuell und offiziell haben.

Jackson hat geschrieben: ↑25. Feb 2019, 08:12 Guten Morgen,
ein ehemaliger Kollege von mir ....

Warum "ehemaliger" ??

Ich soll auch zum 30.04.19 in den ER gehen. Keinerlei Information bisher. Nur die Pensionsberechnung, die ist da.
Nehme bald meinen Resturlaub plus die 10 Tage für 2019 auf Verdacht.
Ich harre der Dinge die da kommen (oder auch nicht).

Es gibt einen persönlichen Abschied, organisiert von deinem unmittelbaren
Vorgesetzten. Dazu kommt zu deinem Abschied von der T der Dienstvorgesetzte
und ein Vertreter des Dienstherrn und dankt Dir für deine Treue. Bei dieser
Dankesrede sind deine Kolleg*innen und Weggefährten dabei, natürlich auch
deine Familie, und vor lauter Wehmut und Freude brichst Du in Tränen aus.

Zum Abschied gibt es die Urkunde persönlich überreich. Diesen würdevollen
und perfekt organisierten Abschied wirst Du niemals vergessen und der T für
immer dankbar sein.

MeisterSchorn hat geschrieben: ↑26. Feb 2019, 12:56 Es gibt einen persönlichen Abschied, organisiert von deinem unmittelbaren
Vorgesetzten. Dazu kommt zu deinem Abschied von der T der Dienstvorgesetzte
und ein Vertreter des Dienstherrn und dankt Dir für deine Treue. Bei dieser
Dankesrede sind deine Kolleg*innen und Weggefährten dabei, natürlich auch
deine Familie, und vor lauter Wehmut und Freude brichst Du in Tränen aus.

Zum Abschied gibt es die Urkunde persönlich überreich. Diesen würdevollen
und perfekt organisierten Abschied wirst Du niemals vergessen und der T für
immer dankbar sein.

Ernsthaft? Die Urkunde kann auch zugeschickt werden.

MeisterSchorn hat geschrieben: ↑26. Feb 2019, 12:56 Es gibt einen persönlichen Abschied, organisiert von deinem unmittelbaren
Vorgesetzten. Dazu kommt zu deinem Abschied von der T der Dienstvorgesetzte
und ein Vertreter des Dienstherrn und dankt Dir für deine Treue. Bei dieser
Dankesrede sind deine Kolleg*innen und Weggefährten dabei, natürlich auch
deine Familie, und vor lauter Wehmut und Freude brichst Du in Tränen aus.

Zum Abschied gibt es die Urkunde persönlich überreich. Diesen würdevollen
und perfekt organisierten Abschied wirst Du niemals vergessen und der T für
immer dankbar sein.

...das liest sich so wunderbar,aber für die meisten,,Ruheständler,, wohl blanke Theorie die mit der harten Realität in der Praxis wohl nicht einhergeht


Gruß vom Ruheständler