Beamtentalk.de

Hallo,
ich habe demnächst ein Vorstellungsgespräch mit Assessment Center Element für eine Ausbildungsstelle in der Verwaltung im Kommunalbereich. Ich habe mich im Internet schon schlau gemacht, was typische Elemente eines Assessment Centers sind. Allerdings weiß ich nicht, ob die Assessment Center Aufgaben auch bei der Bewerbung für eine Ausbildungsstelle, und insbesondere im öffentlichen Dienst, die gleichen sind? Hat jemand schon Erfahrungen mit Assessment Center im öffentlichen Dienst, in der Kommunalverwaltung und bei der Bewerbung um eine Ausbildungsstelle gemacht? Was kam da so dran?
Liebe Grüße und schon mal danke für alle Antworten!

Hi Maren07

Ich muss vorab sagen die Einladung zu einem Strukturierten Interview (für den gehobenen Dienst QE 3) habe ich damals von der Landeshauptstadt München erhalten.
Das ganze lief folgendermaßen ab.

Man wird an diesem Tag mit mehreren anderen Personen zusammen eingeladen.

Man führte erst einmal ein klassisches Bewerbungsgespräch, es sitzen 2 oder mehrere Interviewer von einem.
In der Regel werden die Bewerber da der Reihe nach dran genommen.

Dann später diskutierte man mit den anderen Bewerbern zu einem vorgegebenem Thema.
Die 2 oder mehr Interviewer machten sich dabei Notizen

Möglich ist auch, dass jeder Bewerber zu einem vorgegebenem Thema ein Kurzreferat halten soll.

Danach kam jeder noch einmal der Reihe nach dran man bekam kurze Falle, und sollte anhand eines § entscheiden wie man die Sachlage sieht.

Falls du noch mehr über strukturierte Interviews wissen willst hol dir einfach nochein gutes Buch dazu.
Ich vermute stark, dass die in diesem Bereich des Auswahlverfahrens das Rad nicht neu erfunden haben, sondern das anwenden, was sich bei großen Firmen bewährt hat.

http://www.beamtentalk.de/strukturierte ... t5768.html

Hallo Anwärter,

vielen Dank für deine Antwort! Inzwischen habe ich auch das Vorstellungsgespräch hinter mich gebracht. Ich musste zu einem bestimmten Thema ein Referat halten und dann wurde ich noch interviewt, wo teilweise ganz schön kritische Fragen gestellt wurden...
Naja, in ein paar Wochen werde ich Rückmeldung bekommen, ob es geklappt hat!

LG

Bitte sehr gerne.

Kannst ja schreiben ob es geklappt hat oder nicht.
Kannst mir das auch in ner Nachricht schreiben.

Maren07 hat geschrieben: dann wurde ich noch interviewt, wo teilweise ganz schön kritische Fragen gestellt wurden...

Beamter werden läuft ganz anders ab als eine Ausbildung oder ein Duales Studium in der Wirtschaft zu machen. Zu beiden letzteren wissen die meisten vorab schon rcht viel über den formalen Ablauf, und kommen formal ziemlich leicht rein.
Darüber wie der Weg zum Beamten ist, und wie es dort formal abläuft, wissen nur wenige bescheid.
Auch ist der Theorie Teil in langen Blöcken zentral, oft weitab von der praktischen Dienststelle organisiert mit Unterbringung dort.
Das kommt zwar sehr selten vor (in letzter Zeit aber offenbar öfters) dass Anwärter "Heimweh" bekommen, und deshalb abbrechen.
Ich vermute da möchte man diese möglichst vorab aussortieren.

Ja, bei mir bezogen sich die kritischen Fragen vor allem darauf, dass ich mich mit der Ausbildung sozusagen "downgrade" und dann weniger verdienen werde als in meinem jetzigen Job, und da wurde gefragt, warum ich das überhaupt machen will... ich hoffe, dass das nicht von vornherein ein Ausschlusskriterium ist, dass ich sozusagen überqualifiziert bin...
Ne, heimweh würde bei mir wohl nicht aufkommen, da die Theorieblöcke in der gleichen Stadt sind wie die Ausbildung selbst!

Klar, ich werde berichten, ob es geklappt hat, obwohl ich eher ein negatives Gefühl habe...

Maren07 hat geschrieben:bei mir bezogen sich die kritischen Fragen vor allem darauf, dass ich mich mit der Ausbildung sozusagen "downgrade"

In der Wirtschaft, ist der Aufstieg oft durchlässiger (auch wenn nicht so sehr wie einige denken). Bei Beamten ist es so, wenn man z. B. im mittlerem Dienst anfängt, bleibt man i. d. R. bis zur Pension im mittlerem Dienst.

Maren07 hat geschrieben:und da wurde gefragt, warum ich das überhaupt machen will

Du bist in deiner Dienststelle auch mit Bürgern konfrontiert, die deine Tätigkeit nicht so positiv sehen.
Vielleicht wollte man schauen, ob du da nicht total einknickst.

Wenn du Beispielsweise in einem Betrieb sitzt der Maschinen baut, wird das ja eher neutral von der Bevölkerung gesehen.

Maren07 hat geschrieben: ich werde berichten, ob es geklappt hat, obwohl ich eher ein negatives Gefühl habe

Lass es einfach auf dich zukommen, du kannst es ja jetzt eh nicht mehr ändern.

So, ich habe mittlerweile Bescheid bekommen. Leider hat es nicht ganz gereicht und ich habe die Ausbildung nicht bekommen Allerdings stehe ich auf der Nachrückerliste. Hat jemand Erfahrungswerte bezüglich dessen, ob man da dann noch ganz gute Chancen hat, dass jemand seine Ausbildungsstelle nicht antritt und ich nachrücken könnte? Also ich meine, passiert das relativ oft, kann ich mir also Hoffnungen machen, oder kommt das selten vor?
Bin etwas geknickt gerade...

Die Nachrückerlisten gibt es nicht ohne Grund! Diese beruhen auf den Erfahrungswerten der Vergangenheit mit einem Sicherheitszuschlag. Ob du dir nun berechtigt Hoffnung machen darfst, hängt von der Anzahl der zu besetzenden Stellen sowie von deinem Rang in der Liste ab.
Als Beispiel: bei 100 Stellen ist die Wahrscheinlichkeit hoch, das viele abspringen als bei 5 Stellen.

Ok, danke für deine Antwort!

Leider sind es nicht 100, sondern eher 5 Stellen Und auf welchem Nachrückerplatz ich bin, wurde mir nicht mitgeteilt... hoffe mal, dass ich ziemlich weit oben stehe!