Beamtentalk.de

Hallo, ich bin landesbeamtin und seit über einem Jahr dienstunfähig. Nun möchte ich wieder mit einer wiedereingliederung beginnen. Wie schaut es aus, wenn ich in dieser Zeit erkranke, da ich z.b. für Untersuchungen für Ca. 1 Woche ins Krankenhaus muss, oder eine Grippe bekomme?
Gibt es fristen, wie lange eine Wiedereingliederung unterbrochen werden kann? Und, wie schaut es aus, wenn ich nach der Wiedereingliederung erneut erkranke.
Meine Erkrankung ist noch immer akut (allerdings mit Medikamenten soweit stabil), allerdings möchte, und muss ich auch wieder arbeiten gehen.
Wäre nett, wenn mir jemand helfen könnte, meine offenen Fragen zu beantworten.

Für die Wiedereingliederung musst du ja mit deinem behandelnden einen Wiedereingliederungsplan erarbeiten. Am besten redest du während dessen mit deinem Arzt darüber was dort die normale Regelung ist. Wenn dir dieser nicht antworten kann, kannst du dich immer noch an die Diensstelle wenden bei der du den Plan dann einreichst. Schildere einfach möglichst ehrlich deine Situation und dann wird sich schon eine Lösung finden lassen.

Ich gehe nächste Woche zur Dienststelle und gebe meinen wiedereingliederungsantrag ab und Frage nach.
Bin mal gespannt was ich als Antwort bekomme.
Bei uns im Amt bin ich die erste und unsere Verwaltung kennt sich nicht wirklich aus.

Was ist bei Dir rausgekommen?????

Hallo,

wenn deine Erkrunkung noch akut ist, ist die st. WE das Falsche - die st. WE machst du, wenn du wieder gesund bist aber du langsam wieder ins Arbeitsleben eingegliedert werden sollst/willst...

Wenn du in der st. WE wieder krank wirst bzw. die Gefahr ist gegeben, dürfte eigentlich kein Arzt und keine ArbG die st. WE genehmigen...am Besten mal nach dem Thema bei
google sich schlau machen - dort findet man zu allen möglich Konstellationen Hilfe...