Kürzere Arbeitsweg, Versetzung ?
Verfasst: 7. Sep 2013, 16:39
Hallo zusammen,
Unsere Dienststelle ist auf 2 Standorte verteilt.
Nun wird einer dieser Standorte geschlossen.
Dadurch entsteht ein gewisser Personalüberschuß der durch Versetzung an eine andere Dienststelle abgebaut werden soll.
Jetzt ist folgendes durch die Personalbearbeitende Dienststelle vorgesehen:
Die Kollegen beider Standorte werden zusammen betrachtet und die die zu der neuen Dienststelle den kürzeren Anfahrtsweg haben, sollen dort hin versetzt werden.
Bei den ausgewählten Kollegen veringert sich die Anfahrt so zwischen 1 und 20 km.
Würde man die Kollegen versetzten dessen Standort wegfällt, würden diese bis zu 20 km mehr fahren müssen, da die neue Dienststelle gegenüber der alten ca. 20km weiter entfernt ist.
Man versetzt also Kollegen an eine neue Dienststelle nur damit andere nicht weiter fahren müssen als bisher sonder eher weniger.
Die Tätigkeitsfelder bleiben die gleichen wie vorher, hier ändert sich nichts.
Man könnte denken das die PersStelle nur gutes im Sinn hat, aber warum muss Kolleg A seinen liebgewonnen Arbeitsplatz, wo er sich wohlfüllt und wo er sich einen gewissen
Stand und Ansehen erarbeitet hat, verlassen, neu anfangen, nur damit Kollege B weniger fahren darf und ja eigentlich auch bei Null anfängt.
Wie denkt ihr da rüber ?
Unsere Dienststelle ist auf 2 Standorte verteilt.
Nun wird einer dieser Standorte geschlossen.
Dadurch entsteht ein gewisser Personalüberschuß der durch Versetzung an eine andere Dienststelle abgebaut werden soll.
Jetzt ist folgendes durch die Personalbearbeitende Dienststelle vorgesehen:
Die Kollegen beider Standorte werden zusammen betrachtet und die die zu der neuen Dienststelle den kürzeren Anfahrtsweg haben, sollen dort hin versetzt werden.
Bei den ausgewählten Kollegen veringert sich die Anfahrt so zwischen 1 und 20 km.
Würde man die Kollegen versetzten dessen Standort wegfällt, würden diese bis zu 20 km mehr fahren müssen, da die neue Dienststelle gegenüber der alten ca. 20km weiter entfernt ist.
Man versetzt also Kollegen an eine neue Dienststelle nur damit andere nicht weiter fahren müssen als bisher sonder eher weniger.
Die Tätigkeitsfelder bleiben die gleichen wie vorher, hier ändert sich nichts.
Man könnte denken das die PersStelle nur gutes im Sinn hat, aber warum muss Kolleg A seinen liebgewonnen Arbeitsplatz, wo er sich wohlfüllt und wo er sich einen gewissen
Stand und Ansehen erarbeitet hat, verlassen, neu anfangen, nur damit Kollege B weniger fahren darf und ja eigentlich auch bei Null anfängt.
Wie denkt ihr da rüber ?