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Darf es sowas überhaupt geben, wenn Arbeitgeber und Arbeitnehmer nur zu einer sozialen Partnerschaft bereit sind, wenn dafür Gegenleistungen - materielle Bevorzugung der Organisiertenen - (Gewerkschaftsmitglieder) gezahlt werden?
In Unternehmen, wo Beamte beschäftigt werden, sollen Beamte nur deshalb Gewerkschaftsmitglied sein, weil sie sich diese Vorteile sichern wollen.

Wo ist denn deine Frage ?
Und wo soll das so sein?
Unter welchem Tarifvertrag/vereinbarung?

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