Die T ist doch ein so sozialer Arbeitgeber - die für die Rechte Ihrer Angestellten und Beamten kämpft und sich für die Rechte von Schwerbehinderten einsetzt...!
Die T würde doch niemals einen Schwerbehinderten ortsfern zuweisen...und die T würde auch keinen Scherbehinderten, der einen Arm amputiert hat und eine Fahrzeitbeschränkung von 30 Min. hat. Und die T würde auch niemals von diesem Schwerbehinderten verlangen, dass dieser für den Antritt der Zuweisung umziehen muss, obwohl er auf die Hilfe z. B. von seiner Frau angewiesen ist.
Nein das alles würde die T doch als schwerbehinderten-freundlicher Unternehmer mit dem Award nicht verlangen - das weiß doch jeder...!!!
Ich glaube ich habe eben geträumt - dann auf einmal ist mir wieder ein Urteil VG Düsseldorf vom 14.06.2017 eingefallen:
http://www.prot-in.de/download/file.php?id=3956
Und das ist noch nicht mal ein halbes Jahr her...
Das zum Thema eines Awards, der meiner Meinung nach den Namen nicht verdient und nicht das Papier wert ist, worauf er gedruckt ist !