Reaktivierung wegen Ausübung eines Minijobs?

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blink182
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Re: Reaktivierung wegen Ausübung eines Minijobs?

Beitrag von blink182 » 27.09.2017 10:02

Dann warten wir doch mal ab, ob es in diesen drei Fällen auch tatsächlich zur Reaktivierung kommt.

Kennst du die Leute persönlich, dibedupp? Oder sind das User dieses Forums?
Gruß
blink182

dibedupp
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Re: Reaktivierung wegen Ausübung eines Minijobs?

Beitrag von dibedupp » 27.09.2017 11:14

Weder noch.

blink182
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Re: Reaktivierung wegen Ausübung eines Minijobs?

Beitrag von blink182 » 27.09.2017 11:22

Woher hast du dann die Info?
Gruß
blink182

BilanzFuzzi
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Re: Reaktivierung wegen Ausübung eines Minijobs?

Beitrag von BilanzFuzzi » 05.10.2017 19:03

Also ich kann aus Erfahrung mit dem BA PT sagen, dass von denen keine Aufforderung zur Reaktivierung kommen wird. Ganz im Gegenteil, es gibt Beamte, die haben eine Reaktivierungsantrag gestellt und der wird erst einmal von den jeweiligen Bearbeitern abgelehnt. Da muss man schon mit einer Klage und dem Hinweis auf Schadensersatz drohen, dann erst kommen die mal in die "Pötte" !
Warum sollte ein "Ableger" der Deutschen Telekom (ich meine das BA PT) denn hier eigentlich diese "faulen" und kranken Beamten wieder reaktivieren - die T will doch das gar nicht und ist froh, dass die Beamten in der DDU sind und aus Steuergeldern bezahlt werden.

Auch wird eine Mini-Job kein Grund sein für eine Reaktivierung, das halte ich für fast ausgeschlossen. Und falls es dann doch noch zur einer Reaktivierungsuntersuchung kommen sollte, kannst Du dem zuständigen Arzt auch mitteilen, dass die Krankheit für den ursprünglichen Grund der DDU noch immer vorhanden ist.

Wenn der User dibedupp schreibt, dass es drei Fälle gibt, dann weiß er ja auch Bescheid und kann einmal schildern, ob es dann bei den Dreien zu einer Reaktivierung gekommen ist.

blink182
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Re: Reaktivierung wegen Ausübung eines Minijobs?

Beitrag von blink182 » 07.10.2017 09:38

Fragero,

was ist denn bei deiner Untersuchung rausgekommen...die müsste doch diese Woche stattgefunden haben?
Gruß
blink182

BilanzFuzzi
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Re: Reaktivierung wegen Ausübung eines Minijobs?

Beitrag von BilanzFuzzi » 10.10.2017 14:23

Hallo Fragero,

es würde mich auch einmal interessieren, wie deine Reaktivierungsuntersuchung ausgegangen ist bzw. ob Du schon einen Bescheid vom DH hast...

Wer entscheidet eigentlich ob nach dieser Untersuchung, die ja vom BA PT beauftragt wurde, einen Dienst(un)Fähigkeit vorliegt oder ob der Beamte wieder dienstfähig ist - der ehemalige Dienstherr oder das BA PT ?

Hier mal ein paar Fragen an Alle:
- kommt zeitnah wieder ein Zuweisung oder ein Einsatz bei der T ?
- Wie geht es dann bei einer möglichen Dienstfähigkeit weiter - fällt der Beamte zur ehemaligen Org.-Einheit wieder zurück oder zur ehemaligen PBM NL (wie die auch immer heute heißt) ?
- wie lange dauert es erfahrungsgemäß, bis man mit einem Einsatz wieder rechnen muss ?
- wonach richtet sich die dann aktuelle Wochenarbeitszeit wenn man vorher bei der PBM NL war ?
- was ist mit einem nach § 7a EUrlV angesparten Urlaub, der mit der (Zwangspensionierung) ja eigentlich weggefallen ist ?
- was ist mit Elternzeit, die man sich hat "gutschreiben" lassen ?

Vielleicht hat ja jemand Erfahrung mit solchen Dingen und kann diese Erfahrungen hier mitteilen - vielen Dank.

Siggi09
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Re: Reaktivierung wegen Ausübung eines Minijobs?

Beitrag von Siggi09 » 10.10.2017 15:11

BilanzFuzzi hat geschrieben:
10.10.2017 14:23
- wonach richtet sich die dann aktuelle Wochenarbeitszeit wenn man vorher bei der PBM NL war ?
Die richtet sich immer nach dem Betrieb, der einem zugewiesen wurde.

BilanzFuzzi
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Re: Reaktivierung wegen Ausübung eines Minijobs?

Beitrag von BilanzFuzzi » 10.10.2017 15:30

Hallo Siggi09,

wenn man vorher also bei der PBM NL war (also nicht beschäftigter Beamter), dann kommt man bei einer Reaktivierung auch wieder zur PBM NL - oder wie auch immer der Betrieb heute heißt.
Es ist ja so, dass man nach der Entscheidung der Dienstfähigkeit nicht sofort zugewiesen wird, sondern wenn überhaupt dauert das eine Zeitlang mit Anhörung und tatsächlicher Zuweisung (dann kann es noch zu einem Widerspruch oder Eilentscheidung kommen), bis man einem Betrieb zugeordnet/zugwiesen wird.

- gibt es die PBM NL eigentlich noch ?

Metro
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Re: Reaktivierung wegen Ausübung eines Minijobs?

Beitrag von Metro » 10.10.2017 15:32

BilanzFuzzi hat geschrieben:
10.10.2017 14:23
wenn man vorher also bei der PBM NL war (also nicht beschäftigter Beamter), dann kommt man bei einer Reaktivierung auch wieder zur PBM NL
Ich hab Siggi so verstanden, dass die jeweilige Wochenarbeitszeit sich nach dem Bereich richtet, in dem einem eine Tätigkeit zugewiesen wird. Ob es zurück zu PBM geht kann ich da nicht rauslesen.
BilanzFuzzi hat geschrieben:
10.10.2017 14:23
- was ist mit Elternzeit, die man sich hat "gutschreiben" lassen ?
Kann mir jemand genauer erklären, was damit gemeint ist? Danke.

Siggi09
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Re: Reaktivierung wegen Ausübung eines Minijobs?

Beitrag von Siggi09 » 10.10.2017 16:26

Soweit ich es verstanden habe, sind alle Beamten immer bei der PBM-NL und ihnen wird eine Tätigkeit zugewiesen (der Job kommt zum Beamten, nicht umgekehrt - eigentlich logisch, da sich Beamte bekanntlich nicht bewegen ;) ), man bleibt aber bei der PBM NL. Die wöchentliche Arbeitszeit richtet sich nach der Arbeitszeit, die in dem Betrieb gilt, aus dem einem die Arbeit zugewiesen wurde. Solange man keine Arbeit zugewiesen bekommt, arbeitet man m.E. gar nicht, oder gibt es Jobs bei der PBM NL? Und wenn, dann würde ich auf 34h/Woche tippen.

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Re: Reaktivierung wegen Ausübung eines Minijobs?

Beitrag von BilanzFuzzi » 10.10.2017 16:46

Wenn man/frau aus der Reaktivierung kommt, wird man vermutlich erst einmal der alten Org.-Einheit zugeordnet - oder der PBM NL, wenn man dort vorher auch war. Man muss nicht unbedingt bei der PBM NL gewesen sein, denn dazu hätte man seine Zustimmung geben müssen...

Der Regelfall ist aber wahrscheinlich die PBM NL Berlin, und von das aus wird man dann zugewiesen - dass man zur originären T zurückkommt ist eher unwahrscheinlich, dann die wollen ja keinen Beamten mehr und somit beginnt das Spielchen mit Zuweisung/Widerspruch/Eilentscheidung/Klage wieder von vorne - Gesetz dem Fall, das man wieder dienstfähig ist !

Für die 55er-Regelung muss man noch ein paar Jahre arbeiten - das wird dann wieder ein harter Kampf mit dem DH, Betriebsrat und den Org.-Einheiten, die einen ja sowieso nicht wollen - die Beamten um die 50 sind ja bekanntlich die Faulsten und die, die am Meisten so widerspenstig sind und nicht das machen, was die T will...

dibedupp
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Re: Reaktivierung wegen Ausübung eines Minijobs?

Beitrag von dibedupp » 10.10.2017 17:37

Die PBM NL gibt es schon länger nicht mehr.

BilanzFuzzi
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Re: Reaktivierung wegen Ausübung eines Minijobs?

Beitrag von BilanzFuzzi » 10.10.2017 17:52

gibt es diese "fiktive" Org.-Einheit (PMB NL Berlin) komplett nicht mehr oder hat diese "fiktive" Org.-Einheit nur einen anderen Namen...?

Dem Grunde nach muss es ja eine solche "fiktive" Einheit noch geben, denn die Beamten/innen wurden ja beamtenrechtlich/dienstrechtlich (Beurteilungen, Beförderungen usw.) z. B. bei einer Zuweisung von der ehemaligen PBM NL betreut - daher würde ich doch sagen, dass es diese Form noch weiterhin gibt nur mit einem anderen Namen !

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Re: Reaktivierung wegen Ausübung eines Minijobs?

Beitrag von Siggi09 » 10.10.2017 18:08

dibedupp hat geschrieben:
10.10.2017 17:37
Die PBM NL gibt es schon länger nicht mehr.
Abgelöst / Übergegangen in DTAG Civil Servant Matters / Health & Safety?

Naja, wer blickt bei 20+ Reorganisationen noch durch ;)

BilanzFuzzi
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Re: Reaktivierung wegen Ausübung eines Minijobs?

Beitrag von BilanzFuzzi » 10.10.2017 18:24

dibedupp hat geschrieben:
10.10.2017 17:37
Die PBM NL gibt es schon länger nicht mehr.
Dann ist die PBM NL Berlin also noch immer die PBM NL Berlin nur mit anderem Namen...???
Wer sich übrigens einen solchen Schwachsinn von Bezeichnung einer gesamten Org.-Einheit (also nicht nur die PBM NL) wie CSM Bla Bla Bla usw. ausgedacht hat, den sollte man mal mit der "Muffel puffen"...
Das ist ja eine Bezeichnung für ein Org.-Einheit die wahrscheinlich kein Mitarbeiter unfallfrei aussprechen kann...
Ich kann mich daran erinnern, dass in den 2000er-Jahren bei der Telekom-Rechnung die englischen Begriffe durch verständliche und deutsche Begriffe ersetzt werden sollten - also die Vertragsarten usw.
Da war wohl einer beleidigt anschließend und hat diesen Schwachsinn von unsinnigen und nicht nachvollziehbaren Begriffsbezeichnungen von Org.-Einheiten auf die Belegschaft umgewälzt.

Durch diese Umbenennung (u. a. auch von Vivento) wurde ein Geld verschleudert - aber das war wahrscheinlich im Sinne von Endbürokratisierung und irgendeiner hat ausgerechnet, dass dadurch das Image der T wieder gesteigert und wird und sich ein Einsparpotential ergeben hat.

@ dibedupp
Dann schreib doch direkt, dass es diese ursprüngliche Org.-Einheit noch gibt und nur einen anderen Namen hat - denn die ursprüngliche Form und der Zweck der PBM NL ist natürlich noch vorhanden. Wenn ich es jetzt richtig nachvollzogen haben, bist Du ja auch bei der Personalabteilung und dem zu Folge bei CSM...

Aber erst einmal nur mit Halbwahrheiten hier ankommen und mal schreiben, wie "...die PBM NL gibt es nicht mehr" !!!
Mich würde auch nicht wundern, wenn heute noch die gleichen Mitarbeiter 1:1 bei CSM sind, die vorher auch schon bei der PBM NL waren - aber Hauptsache man hat mal wieder was geschrieben hier und nur nicht auf eine Frage geantwortet sondern nur mal im Nebel gestochert !!!

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