Beamtentalk.de

Wenn es sich bei deinem Nebenjob um einen Minijob handelt, verstößt dein Arbeitgeber gegen die Stundennachweispflicht. Auf dem Papier ist für dich dann ja alles in Ordnung. Solltest halt mit deinem Sekundärarbeitgeber Vorsorge tragen, dass man das Gegenteil nicht beweisen kann.