von Roland64 » 11.05.2011 11:58
Moin gusteg,
mittlerweile ist es wohl allgemein so, dass der Dienstherr bzw. Arbeitgeber entscheidet, was er für eine Tätigkeit ausgeben kann bzw. will.
In meinem Bereich (Bahn) hatten wir letztens ein Treffen von "Disponenten" von 4 verschiedenen Gesellschaften.
Hier war von A7 bis A11 alles dabei, obwohl vom Tätigkeitsbild her alles die gleiche Tätigkeit war.
Es macht meines Erachtens Sinn, den Vorgesetzten mal direkt anzusprechen und auf eine gewünschte Beförderung hinzuweisen.
Wird ja wohl in der "freien Wirtschaft", in der wir uns mittlerweile befinden, üblicherweise so praktiziert.
Zumindest würde ich mal Ansprüche anmelden und bei negativem Bescheid gleich mal nachfragen, wann vom Zeitrahmen her mit einer Beförderung zu rechnen ist.
DAS steht dir mE. zu. Keiner kann erwarten, die Laufbahn "mittlerer Dienst" einzuschlagen und nach 50 Dienstjahren mit A 7 in Pension zu gehen.
viele Grüße,
Roland